Head of International Expansion (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Direktansprache neuer internationaler Franchisepartner in englischer Sprache
• Eigenständige Akquisetätigkeiten zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten
• Entwickeln von effektiven Akquisestrategien sowie deren Durchführung
• Erstellen von regelmäßigen Reports und Analysen
• Führung von Franchise-Vertragsverhandlungen
• Internationaler Verkauf von Direkt- und Masterlizenzen unter Anwendung von Vertragswerken 
• Des Weiteren betreuen Sie potentielle Interessenten über den gesamten internen Auswahlprozess
• Die Berichtslinie ist direkt an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise einem Betriebs-/ Volks-/Wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang 
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise in den Bereichen Franchise und Executive Headhunting 
• Erfahrung bei der direkten Ansprache von potentiellen Partnern
• Eigenständige Arbeitsweise und Überzeugungskraft 
• Gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten
• Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise weitere Sprachen 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland

Warum wir?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
  
  

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office 
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen  Herr Imre Burek (Senior HR Manager) Stichwort: Head of International Expansion (w/m/d)  Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824